為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型。營(yíng)造陜西龍源積極向上、奮發(fā)拼搏的工作氛圍，充分展現龍源員工“愛(ài)崗敬業(yè)、感恩奉獻”的職業(yè)素養。根據《陜西龍源管理制度》相關(guān)規定，本著(zhù)“公正、公平、公開(kāi)”的原則，按照“自我申報、部門(mén)推薦、綜合評比”的流程。經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的評選，陜西龍源工程科技有限公司于2016年9月1日在1號會(huì )議室，隆重召開(kāi)了2016年度第二季度“優(yōu)秀員工”表彰大會(huì )。大會(huì )由總經(jīng)理助理、行政人事部經(jīng)理張俊亭主持，總經(jīng)理王鵬躍、各部門(mén)經(jīng)理及受表彰的同志出席會(huì )議。大會(huì )對質(zhì)量安全部胡嘉同志、工程技術(shù)部潘宣佐同志進(jìn)行了表彰，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)及每人500元的現金獎勵。

        會(huì )上，受表彰的同志紛紛表示將格外珍惜這份來(lái)之不易的榮譽(yù)，同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導及同事們的支持與幫助。在日后的工作中，將會(huì )繼續發(fā)揚”兢兢業(yè)業(yè)干工作、一心一意促發(fā)展“的工作激情，同時(shí)也會(huì )將優(yōu)秀保持下去。讓優(yōu)秀成為一種習慣，讓優(yōu)秀變成工作的動(dòng)力與支撐。

        總工程師趙栩揚、財務(wù)管理部總監楊俊偉、工程管理部經(jīng)理韋紅生、工程技術(shù)部經(jīng)理張少琴分別對受到表彰的同志表示祝賀并且發(fā)表講話(huà)。

       最后，總經(jīng)理王鵬躍做了重要講話(huà)。王總首先代表公司對獲獎同志表示祝賀，也感謝公司所有員工的辛勤付出。王鵬躍總經(jīng)理強調指出“陜西龍源歷來(lái)重視文化建設，不斷提升公司軟實(shí)力。對于優(yōu)秀員工的表彰會(huì )嚴格按照公司管理制度認真落實(shí)執行，努力把公司打造成為一個(gè)“有文化、重業(yè)績(jì)、高效率”的集體。”同時(shí)，王鵬躍總經(jīng)理對公司全體人員提出三點(diǎn)希望和要求：第一、要堅持將優(yōu)秀的工作作風(fēng)傳播到公司的每一個(gè)工作崗位，真正讓優(yōu)秀成為陜西龍源文化的一部分；第二、公司全體員工要樹(shù)立“立足本崗、多元發(fā)展”的工作理念，在做好本職工作的同時(shí)，加強與公司其他部門(mén)的對接，形成一種環(huán)環(huán)相扣、緊密聯(lián)系的工作鏈條；第三，從公司長(cháng)遠發(fā)展的角度來(lái)講，希望能夠看到大量?jì)?yōu)秀員工及優(yōu)秀部門(mén)的涌現，鼓勵各部門(mén)及全體職員要向優(yōu)秀員工學(xué)習，敢于超越、勇于超越。